А почему до 25 лет не охотно берут на работу и после 45 лет тоже самое? В чём причины?

• Работодатель - это такой организм, цель которого пережевать Вас, высосать и выплюнуть. Некоторые это делают с утонченностью гурмана, некоторые с грубостью шлакодробильной установки, но суть одна и та же. Вот и подумайте, в каком возрасте Вы вкуснее всего?
• До 25 лет опыта мало рабочего после 45 уже всё, нету такой работоспособности на новых местах как раньше.
• Современные работодатели считают, что до 25 лет мало опыта, а после 45 - старый, не походит по возрасту.
• До 25 лет не опытность, после 45 малая работоспособность
• посл 45 вообще на фиг ни кому не нужен
• Многие работодатели приглашают девушек до 25.
  А женщинам после 40 без знакомств вообще никуда не устроится.
• Ну не знаю, если про женщин то наоборот до 25 особенно секритутки пользуются успехом, а дама после 40 старовата.. . А у меня с работой не было никогда проблем...
• Молодых не берут, так как у работодателей нет льгот для обучения .Им не хочется за здорово живешь обучать молодого специалиста или просто рабочего.. К 45 летним сейчас отношения меняются, так как уровень специалистов очень низкий.
• до 25 лет мало опыта а 45 рабатоспособнасть маленькая